市红十字会召开运城市红十字应急救援队2022年上半年工作总结汇报会

作者：     发布时间：2023-05-22 11:30:01     浏览次数：4765次    

     2022年7月19日，市红十字会召开运城市红十字应急救援队2022年上半年工作总结汇报会。会议就红十字应急救援队在应急救援和人道服务方面的成果和经验做总结汇报，指导下半年应急救援工作更好开展。会议由市红十字会秘书长梁俊杰主持，赈济救护部全体人员和应急救援队主要负责人参加了会议。

     会议指出，运城市红十字应急救援队自成立以来，始终坚持党建引领，践行初心使命，不断围绕中心、服务大局，紧盯全市有位置、全省有影响的目标定位，建立健全规章制度和考核双重机制，聚焦应急救灾、救护培训两项核心职能，紧抓防疫、防汛两项重点工作，在备灾救灾、疫情防控和志愿服务方面发挥了积极作用，推动市红十字会应急救援队在防灾减灾工作中贡献红十字力量。配合市红会工作人员积极开展应急救护培训10场，培训救护员500余人；开展在运城北站、中心汽车站的区域消杀工作；协助医护人员完成核酸检测任务；在禹香苑包联社区参与暴雨后社区清淤、消杀工作，积极参与社会基层治理。

     会议强调，上半年应急救援工作取得了一定成效，但距离所定目标还存在一定差距。一是要明确目标计划。围绕应急救援、人道救助职责，按照月度节点，制定实施性高、考核性强的下半年工作计划，以明确的志愿活动引领队员积极参与、带领队伍发展壮大，以月度汇报讨论会抓难点、找突破推动工作进展，真正做到心中有节点，每月有复盘的工作成效。二是要扩大活动宣传。以真正解决群众问题的线下活动、突出亮点的线上宣传打造群众身边的红十字应急救援队伍。三是要完善考核制度。严格队伍出入制度、活动参与响应度、年底考核评分制度，设立专人专岗负责考核，年底以奖惩制度来激励优秀志愿者，解任不合格的志愿者。四是要明确职责分工。市红十字会应急救援队是由一群热心社会公益事业的无偿志愿者组成，面对大量工作存在没有经验、摸索探路的难题，要充分结合每个人不同的优势，明确职责、科学分工，充分发挥每个人的优势和自主权，汲取成员智慧，激发市红十字救援队焕发生机活力。