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为切实提高红十字会干部的综合素质,增强干部适应新时期红十字会工作中的能力,提高工作水平和工作效率,结合自身实际,特制定集中学习制度。
一、学习组织
集中学习由办公室主持,办公室具体组织实施,并负责学习考勤,全体同志按时参加集中学习。
二、学习时间
集中学习时间每周一次,因重要活动或重要工作不能进行集中学习的,可适当调整。学习具体时间为每周二9:00-11:00。
三、学习内容
(一)学习党的路线、方针、政策以及重大决策,学习中央和省、市委重要文件和会议精神。
(二)学习红十字会工作中业务。结合自身工作实际,学习红十字会工作中相关业务知识和文件精神。
(三)学习与红十字会工作中相关的法律、法规和规章。
(四)学习现代科学技术知识、市场经济知识及其他前沿知识。
(五)根据机关自身建设需要,需学习的其他内容。
四、计划安排
学习应做到有计划、有安排,办公室负责制定年度总体学习计划和每季度、每月的学习计划。学习计划力求切合实际,并与机关日常工作相衔接。
五、学习方式:集中学习
(一)干部轮流领学。即由机关干部领学和讲解的方式组织学习,促使领学的干部先学一步,学深一层,提高学习实效,原则上每个同志轮流负责领学。由办公室在每月学习计划中做好安排,以便领学人作好准备。
(二)专家辅导。即每个季度邀请相关专家和相关部门负责同志就某一具体工作作专题辅导,进一步加深干部职工对某一领域工作的了解和认识。
(三)领导专题讲解。即根据领导的安排,就某一工作或会议或文件精神作专题讲解,同时作交流讨论。
(四)外出学习考察。即根据工作需要,适当安排必要的外出学习考察,学习其它地区红十字会工作中的先进经验。
六、学习要求
集中学习不得迟到、早退,不得请假,因身体健康原因或重要紧急工作不能参加集中学习的报告。集中学习办公室应做好记录,委机关所有成员必须按时参加并签到。
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