运城市红十字会2022年工作报告

作者：     发布时间：2023-05-09 08:55:57     浏览次数：7551次    

运城市红十字会2022年工作报告

 

今年以来，在市委、市政府的坚强领导和大力支持下，市红十字系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的二十大精神为指引，全面落实中央、省、市红十字工作各项决策部署，全面落实“转作风、强队伍、抓落实、出成果”主题，全力推进“一个目标”、 “两项保障”、“三个抓手”和“十项成果”任务，围绕中心、服务大局，积极进取、勇毅前行，较好地完成了全年各项工作任务。

一、强化责任担当，从严管党治党

（一）牢牢扛起政治责任。坚决扛起全面从严治党主体责任，全面履行第一责任人职责，认真落实“一岗双责”，坚持把全面从严治党作为一切工作的总抓手，摆在首要位置来抓。坚持党建工作与业务工作一体研究、一体部署、一体落实，落实党建工作年初总体谋划、总体部署，年中检点研判、协调调度，年终分析总结、监督考核等工作机制，抓实抓细党建各项工作，始终确保党对红十字工作的全面领导。全年召开全面从严治党部署会议3次。

（二）持续强化理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实“第一议题”制度，采取办公会、主题党日、党支部会等形式和集体学习、专题研讨、个人自学等方式，跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，系统学习党章党规党纪等党内法规，深入学习中央、省委、市委各项重大决策部署，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年召开办公会议48次、专题学习6次、专题研讨4次、意识形态研判4次。

（三）启动二十大精神学习。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，第一时间安排部署，要求全体党员干部读原著、学原文、悟原理，原原本本、逐字逐句学习二十大报告精神，学习习近平总书记系列重要讲话、《党章》和中央、省、市安排的必学内容。坚持学以致用，系统开展学习贯彻党的二十大精神——人人谈，怎么想、怎么干，大调研，年度重点工作攻坚行动，宣讲报告会和理论知识测试”等6项具体工作，以实际行动推动党的二十大精神在红十字会落地生根、开花结果。

（四）全面抓实机关党建。成立运城市红十字会党支部，健全党建工作各项规章制度。出台《运城市红十字会关于推进“六抓六建”机关党建的工作方案》，明确“六抓六建”党建工作思路。规范做好支部书记讲党课、支部书记述职、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员大会、主题党日活动等规定动作，严肃党内政治生活，加快建设规范化、标准化党支部。坚持严管和厚爱相结合，抓早抓小、融入日常，全面加强党员队伍建设。落实抓党建促基层治理能力提升专项行动要求，组织党员干部深入小区开展定点帮扶、疫情防控下沉值守等志愿服务，亮身份、展形象，得到社区小区的高度肯定。全年召开主题党日活动10次、支部党员大会6次、组织生活会和民主评议党员1次、谈心谈话2次。

（五）启动建设清廉机关。坚决扛牢党风廉政建设主体责任和第一责任人职责，推动党风廉政建设与业务工作同谋划、同研究、同部署、同考核。与中层干部签订党风廉政建设目标责任书，制定全面从严治党任务清单、责任清单，制定实施《运城市红十字会清廉机关建设工作方案》。健全完善“三重一大”、内控、新型采购等内部监督制度机制，强化制度执行，增强制度约束。主动接受和回应纪检监察监督、巡察监督、审计监督、群众监督和社会监督，自觉在监督下履行职责、开展工作。健全常态化落实机制，将八项规定各项要求落实在日常工作中，切实弘扬正气、树立新风。全年召开党风廉政建设推进会3次。

二、推进主责主业，取得重要成果

（一）基层基础全面夯实。1、基层组织建设方面。按照“五有”标准，市级建立运行运城市爱尔眼科医院、运城市第一医院等红十字基层组织4家，新发展会员1827人；全市新发展会员5455人。2、志愿者建设方面。按照按专业、分领域设计，市级组建运城市红十字应急救援队和红十字无偿献血志愿服务队，新发展志愿者500人；全市新发展志愿者1884人。3、阵地建设方面。中心城区5家红十字无偿献血服务站和无偿献血志愿者之家挂牌运行，首家运城红十字博爱校园在大运幼儿园挂牌，市委市政府机关、关帝庙、岚山根、禹都公园、凤凰谷、舜帝陵、圣天湖、历山、望仙大峡谷、普救寺、鹳雀楼、神潭大峡谷、司马光祠、李家大院、梯子崖等15家运城红十字—建龙救护站建成运行，稷山、夏县红十字博爱家园，新绛、闻喜、稷山、河津红十字钢结构卫生站建成运行，红十字阵地建设成效明显。

（二）救援救灾规范高效。1、完成防汛救灾后续工作。建立健全红十字捐赠款物规范管理制度，完成市本级2021年防汛救灾款物接收和使用第三方审计，完成省审计指出问题的整改工作，完成省红十字会专项督导，指导新绛县完成省审计工作，督促各县（市、区）做好自查自纠和整改工作。2、服务保障疫情防控工作大局。全年新接收疫情防控捐款80.45万元（其中定向捐款65.77万元）、拨付325.67万元。强化物资保障，第一时间向各县（市、区）、市直有关单位、市疫情防控指挥部、农村社区、学校医院、景区和防疫卡口等调拨帐篷、折叠床、矿泉水等生活物资、口罩等防疫防汛物资440.44万元。明确责任，强化举措，加强帐篷、折叠床等固定资产管理。3、组建首支红十字应急救援队。授牌成立运城市红十字应急救援队，落实办公场地，健全管理制度，加强管理指导，积极参加疫情防控和应急救援等工作。组织参加总会、省会应急救援信息化综合演练，取得良好效果。参与市防震减灾委5.12全国防灾减灾日进社区主题宣传活动，普及防灾避险知识。全年接收其他捐款98.9万元（其中定向捐款91.04万元），医疗器械物资定向捐赠587.76万元。

（三）应急救护超额完成。1、超额完成省政府民生实事任务。贯彻落实健康中国—山西行动、省政府2022年民生实事工作部署，完成91台AED选址布点和配置安装等工作，超额完成省年度6500名持证救护员和1.5万名普及培训任务。深入开展省政府民生实事项目“回头看”，查缺补漏、巩固提升。2、实现全市客运车辆急救包全覆盖。向全市交通系统发放便携出行急救包7600只，实现客运车辆便携急救包全覆盖，完成驾驶人员应急救护培训。扎实开展应急救护进机关、进企业、进校园、进农村、进社区“五进”活动，新增救护师资6人，市县两级共培训救护员8947人，普及培训4.73万人次。

（四）人道救助亮点纷呈。1、开展2022年红十字“博爱送万家”。安排20余万元慰问一线疫情防控人员123人、县（市、区）困难群众1203人。2、承接全省红十字系统“5.8人道公益日”众筹（运城）经验交流现场会。全市捐赠资金60.4万元，位列全省第一，垣曲、夏县、稷山、绛县、新绛5县位列全省县级前10名，全省经验交流会在我市召开。捐赠资金拟建设城市博爱家园1个，救助白血病儿童30人、先心病儿童29人。3、创新开展特色救助工作。启动“红十字爱眼守护”公益项目，安排10万元救助100名运城户籍、50岁以上、需白内障手术的困难群众，目前共救助60人，救助金额60000元。启动“天使阳光”小儿先心病救助公益行动，为全市14周岁以下需手术治疗的患者提供免费筛查、医疗服务和健康管理，共救助先心病患儿12人，救助金额36万元；全年共救助“小天使”“天使阳光”白血病、先心病患者39人，申请救助金117万元。开展“环保公益、你我同行”旧衣回收公益行动和“书香相伴、温暖同行”援助乡村校园图书馆建设公益活动。5、实施特殊困难群众临时救助。共救助重特大疾病困难群众18人，救助金额37000元。

（五）“三献”工作持续发力。加强与中心血站协同配合，充分发挥无偿献血志愿服务队和5家阵地作用，利用6.14世界献血者日等节点积极开展无偿献血宣传，完成造血干细胞采集350份，超额完成省定目标任务；造血干细胞捐献1例、人体器官（组织）捐献2例。授牌成立首支红十字无偿献血志愿服务队。

三、坚持系统思维，全面抓好管理

（一）依法治会理念深入。坚持学法、守法、普法、用法一体推进，持续引深红十字法、红十字章程、慈善捐赠法、捐赠“三个指南”等法律法规学习执行，加快建立完善体系建设、业务工作、内部管理等各项规章制度，坚持用法治思维研究工作、谋划工作、推进工作。

（二）统筹协调高效有序。坚持县域统筹，强化科室主体作用，及时分解目标任务、压实工作责任，加强管理调度、指导督促工作落实。积极争取市卫健委、教育局、文旅局、交通局等支持，加强协同联动，进一步将红十字工作有效嵌入经济社会发展各方面。

（三）考核考评保障有力。对2021年工作进行集中观摩。落实《运城市红十字系统2022年目标责任考核考评实施办法》和《运城市红十字会2022年内部科室考核考评实施办法》，全面推行红十字系统考核评价工作机制，明确考核指标、量化考核分值、加强考核管理、强化结果运用，充分发挥考核指挥棒作用。

（四）队伍建设成效明显。组建临时班子，健全“三重一大”事项决策机制，落实民主集中制要求，规范权力运行和监督制约，为机关运转和重大事项决策提供保障。协调理顺干部任命程序，转任副科级干部1名、晋升四级主任科员2名、晋升一级科员1名，完成试用期转正干部2名，2名正科级、1名副科级干部提任工作正在履行程序。健全干部工作日志和理论学习笔记本，规范日常工作，培养良好工作学习习惯。加强人文关怀，加紧落实干部工资、福利、体检等待遇。扎实做好办文、办会、档案、保密、人事、财务、请销假、签到、安全、后勤服务、文明创建等各项工作，确保高效快捷、有序规范。

（五）舆论宣传强势引导。落实意识形态责任制要求，按季度深入开展意识形态研判，统筹整合市县两级宣传工作，做好科室工作宣传，公众号发布工作动态636篇，其中省级采纳30余篇；运城日报报道10余篇；运城电视台报道6次。在全市400余辆公交车上布置红会宣传海报，利用红十字救护站、社区衣物回收箱等，采取挂牌、贴牌等形式，努力传播好红十字声音，讲好红十字故事。

一年来，全体党员干部团结一心、奋发作为，有效解决了2021年防汛救灾资金和捐赠物资跟踪审计反馈问题、2019年市委第三巡察组巡察反馈的5个方面13条意见和纪检监察组在党风廉政建设会商沟通会后反馈的8方面问题等，均全部整改落实到位，较好地完成了各项工作任务。同时，我们也清醒认识到工作中依然存在短板和不足，具体表现在：一是整体工作的内涵和质效有待提升。部分重点工作存在管理不规范、作用发挥不充分、标准质量不高、运行管理不顺等问题，内涵欠缺、质效不足，“最后一公里”亟需打通。二是县域工作进展不平衡。无论在机构建设、队伍管理、工作推进，还是在工作能力、工作作风、工作成效等方面，县域之间都存在不小差距。三是干部队伍素质能力有待提高。红十字工作涉及面广、政策性强、组织协调能力要求高，干部队伍在业务工作以及组织协调管理等方面都还有差距，需进一步履职能力。下一步，我们将以学习宣传贯彻党的二十大精神为契机，坚持目标导向、问题导向和结果导向，细化工作目标、明确工作责任，强化工作举措、提升工作质效，推动红十字各项工作再上新台阶，向市委、市政府和全市人民交一份满意答卷。