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运城市红十字会2021年工作报告

作者:     发布时间:2023-05-08 09:04:51     浏览次数:6279次    

运城市红十字会2021年工作报告及2022年工作谋划情况汇报

 

去年以来,在市委、市政府的坚强领导下,市红十字会坚持“基础建设年”为总要求,以“学党史、打基础、办实事、做贡献”为主旋律,全力推进“三救三献”核心主业,较好地完成了全年各项工作任务。

一、2021年任务完成情况

一是工作基础全面夯实。申请批复了《运城市红十字会三定方案》,明确了部门职责、内设机构、人员编制。新申请参照公务员管理事业编制5名,实际到位人员5名,干部平均年龄33岁,均为大学本科学历,人员配置在全省处于领先水平。调整理顺了新的办公场地,办公环境进一步改善。

二是组织体系建设全面铺开。以两办名义制定出台《运城市红十字会改革实施方案》。13个县(市、区)红十字会管理体制全部理顺。市、县两级新建红十字基层组织66家,新建红十字志愿者队伍35支,新发展红十字会员711人、志愿者960人,新建红十字阵地34个,大抓基层工作取得了明显成效。

三是救援救灾工作平稳有序。申请设立了运城红十字捐款专户,结束了长期使用财政国库账户进行募捐的历史。建立了市本级红十字会救灾物资储备库,有力提升了备灾救灾能力。特别是在防汛救灾工作中,按照市委、市政府统一部署,全面动员、快速响应,市县两级接收防汛救灾捐款7185.93万元,其中市本级2329.31万元、县级4856.62万元,争取省红十字会救灾捐赠资金8495.92万元;接收防汛救灾捐赠物资价值5605.66万元,其中市本级2367.16万元,县级2238.5万元。捐赠款物严格按照市委、市政府和市防汛抗旱指挥部要求,第一时间下拨灾情第一线,优先用于受灾农房修缮重建和受灾群众补助,资金拨付率98.2%,物资拨付率88.5%,为全市防汛救灾工作做出了积极贡献。

四是应急救护任务全面完成。承接省政府民生实事AED项目落实,完成35台AED布点配置,培训持证救护员4360人,普及培训4.24人,超额完成省定目标任务。举办中国红十字基金会第33期(山西运城)校医培训班,覆盖全市100所中小学、幼儿园和101名校园医生。承接山西省红十字志愿者协会防溺水及安全救护培训项目,开展8场儿童安全教育(防溺水及安全救护)培训,总体满意度达到98%。

五是人道救助工作有声有色。开展首届红十字“博爱一日捐”募捐活动,募捐资金195.27万元推进“小天使”“天使阳光”项目,救助14周岁以下白血病和先天性心脏病患儿22名,落实救助资金65.5万元。开展“红十字博爱送万家”、服务疫情防控、助力乡村振兴、情暖重阳主题慰问、特殊困难群众临时救助等人道救助,救助资金85.5万元,惠及困难群众3000余名,及时为他们送去党委和政府的温暖。

六是“三献”工作有力推进。利用重要时间节点,全面开展无偿献血、造血干细胞捐献遗体和人体器官(组织)捐献宣传活动。全年共采集造血干细胞200份,实现3例造血干细胞捐献,4例人体器官捐献,完成省定目标任务远隔万里的患者带了生的希望。

七是舆论宣传形成合力。市县两级全部建立红十字公众号,市级层面开设市县动态专栏,市县一体联动、整体发力,全年共发布工作动态、抖音视频等225篇。

八是考核考评严肃规范。实行季工作汇报制,检点推动重点工作落实;实行每年一检查考核、一实地观摩、一排名通报“三个一”办法,加强工作督促跟进落实。制定《运城市红十字系统目标责任考核实施办法》,围绕党建工作、重点工作、创新亮点工作和日常管理工作,制定考核评价实施细则,量化考核分值、加强考核管理,努力营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。

二、存在的差距和不足

一是整体工作基础还很薄弱。由于历史欠账多,在机关党建,红十字会理事会、监事会、执委会组织架构建设,会员招募管理,志愿者和志愿者项目建设,救援队伍建设等方面还有差距。

二是以改革创新意识推动工作的能力还不强。干部队伍思想还不够解放、眼界还不宽、措施还不够得力,特别是在部门协同、特色亮点工作打造等方面还有差距。

三是落实力、执行力还有待提升。年初谋划安排的一些重点工作由于畏难情绪和等靠思想等,没有按照时间节点推进,落实力、执行力有待加强,案无积卷、事不过夜的作风需进一步强化。

三、2022年工作谋划

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实中央、省、市关于红十字工作的决策部署,在中国红十字总会和省红十字会的有力指导下,在市委、市政府的坚强领导下,以“转作风、强队伍,抓落实、出成果”为主题,以“努力只能及格,拼命才会优秀”为标准,紧扣“一个目标”、做好“两个保障”、强化“三个抓手”、取得“九项成果”,努力在全市经济社会发展大局中找准位置、发挥作用,不断提升服务保障民生、参与基层治理、助力共同富裕的能力和水平,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一是坚持党建引领,强化政治建设。成立运城市红十字会党支部,建立健全规章制度,做实做细“三会一课”,持续强化理论武装,加快推动融合发展,落实全面从严治党各项规定,持续强化党对红十字工作的全面领导。根据省会安排,筹备组建市红十字会党组。

二是坚持依法治会,完善治理体系。倒排工期,谋划做好团体会员、个人会员发展,召开运城市红十字会第一届会员代表大会,建立健全理事会决策、执委会执行和监事会监督的整体构架,确保7月底前市级完成换届,10月底前县级完成换届,彻底结束无会员、无体系、无章程、无架构的历史。按照“小机关、大网络、强基础、全覆盖”的要求,在乡镇街道、社区、学校、医院和企事业单位等再建立一批红十字基层组织,全力打造好“群众身边的红十字会”。按照“一支队伍、一个项目、一面旗帜”要求,打造走在全省前列的红十字志愿服务项目。积极与各银行、工商联、商会等合作,强化筹资意识、拓宽筹资渠道,打造多元化、多渠道、可持续的筹资工作格局,增强红十字救助实力。

三是坚持系统规范、提升运转质效。落实“走出去、引进来”要求,分批次组织赴西安、成都、杭州等先进地区学习取经。落实资源共享、互利共赢原则,积极争取市直有关部门支持,实现红十字工作深度嵌入。持续强化对基层组织、红十字阵地、志愿者组织、会员和志愿者的管理,加强联动,形成合力。持续强化舆论宣传,传播红十字声音、讲好红十字故事。持续强化考核评价,提升市县两级红十字整体实力

四是坚持改革创新、做实主责主业。救援救灾方面:建立市级红十字应急救援队,强化队伍管理,加强日常演练,做到有突发事件时要发挥作用,无突发事件时要营造声势。应急救护方面:继续承接做好省政府民生实事项目,完成持证救护员和普及培训任务。加快运城红十字—高义生命安全体验馆建设,确保6月底前正式开馆。建设18家运城红十字—建龙救护站,8月底前投入运行。人道救助方面:围绕党委、政府民生领域中心工作,持续开展“博爱送万家”和助医、助学、助贫、助残等系列活动。“三献”方面:全面开展无偿献血、造血干细胞捐献、人体器官捐献宣传动员和组织管理,汇聚强大的人道力量,为保护人民群众生命健康和安全做出更大贡献。

 

 


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